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第一,安康的品德。这个说法大概比力形而上,复杂地说便是要有准绳,有黑白善恶的明白尺度,有激烈的责任心和精良的职业操守。
第二,较高的发明性。他必需有创新认识,看题目有共同的视角,有创意激动,有求异头脑和勇于猜疑的精力。
第三,自动精力。有较高的客观能动性,有自我美满和自我开展认识,少依赖性。
第四,博识的知识。如今企业考究人才要有复合型知识布局,如许可以包管人才有迁徙性头脑。